大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业怎样管理怀孕员工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业怎样管理怀孕员工的解答，让我们一起看看吧。
怀孕员工天天迟到早退，作为部门主管，你会怎么办？
你们部门没有劳动纪律吗？怀孕有特殊照顾吗？好像只有哺乳期有照顾吧。
照章办事不就行了，只要不怕扣钱，只管迟到早退。
只要贯彻落实劳动纪律，任何小动作都会迎刃而解了。
直接出台制度，女工怀孕3个月后，每日工作时间减少1-1.5小时。即可以迟到1-1.5小时，或提前半小时下班。这样即可以避免怀孕女工因上下班高峰挤公交带来的不必要风险，也可以体现企业对女工的关怀，增加职工凝聚力，也是一种企业文化建设。
你应该直接告诉她，没有规矩不成方圆。如果因怀孕了不能准时上班，可以辞职或请假。
有样学样。如果你不直接说，就会影响到别人。你可以这样，那我怀孕了是否也可以这样？这不乱套了。
当然，她有孕在身，适当照顾一下她是应该的，但也不能有特权啊！
作为部门主管该说你就应该说，久而久之积了矛盾，这对工作不利。
怀孕了，不能准时上下班，你可以在家里养胎，没必要在这里影响别人的情绪。
作为主管：
一、找她谈一次话，问她能否适应工作。如果就准时上下班，如果不能就回家养胎。
二、带了坏头，影响一片，对大家也不好交待。
三、在这里，没有这个先例。谁也不能特殊化。
四、怀孕了，应该多休息，建议你请假。
我怀孕时候领导跟我说没事可以早下班，早晨可以晚一会儿到。有次是公司全体打扫卫生，早晨我还在睡觉收到领导信息，今天不用上班，打扫卫生。其他同事收到信息是今天打扫卫生，带上抹布和笤帚。感谢公司，感谢公司领导。
母猪怀孕期间该怎么饲养？
对于“怀孕母猪的饲养管理”在母猪的怀孕期间受精卵还未定植形成胚胎，对环境条件会极度敏感，缺乏保护物。
1.对怀孕母猪的注意事项
对于怀孕初期的母猪，饲喂营养也要平衡，切记不要使用发霉变质的饲料，容易引起流产，必须要保证饲料的品质，尤其是妊娠头20天左右。
2.对怀孕母猪的营养搭配
怀孕母猪的营养比例要合适，蛋白质、维生素、矿物质等营养物质都要均衡。妊娠前、中期，以饲喂青、粗料和青贮为主，少量的搭配麸皮类的精饲料即可。
3.妊娠90天后补充精料
从妊娠3个月以后就要减少粗料的喂量，这个时候就要适当增加精料，尤其是蛋白质饲料的补充，对于一些长白猪的要求会更高，最好的补充5%的动物性蛋白质饲料，比如鱼粉、肉骨粉、血粉等等。
4.对怀孕母猪的日常管理
对于怀孕的母猪可以适当的放牧运动一下，可以促进母猪的血液循环，增加食欲、锻炼肢蹄，也能促进胚胎发育与肌肉的运动有利于分晚，对于母猪圈还要保持栏内的清洁卫生。
以上是个人对怀孕母猪的怀孕期间看法，希望对各位散养户有一定的帮助，养好母猪也是一门生钱之道。
母猪是猪场的重中之重，母猪养得好坏，直接影响猪场的效益。特别在母猪怀孕期间，更要加强管理，让母猪健康生长，多产子，降低猪场的费用。
1、首先应该尽早确定母猪是否怀孕，越早确定越好，确定怀孕了要严格按照孕期管理来做，没有怀孕要分析原因。在配种18-23天或34-44天看看是否发情，如果并为发情，也无其他异常，可以判断其为怀孕，也可以通过B超检查，准确率较高。
2、配种后将母猪转到限位栏中饲养，减少打斗和应激，另外配种后7天内严格限饲，每头每天约1.5kg（视膘情可做适量调整）配种后第7-28天适当限饲，按照母猪体况投料，每头母猪每天1.8-2.2公斤。避免营养过高导致胚胎死亡。
3、妊娠中期(妊娠第29-84天)
此阶段目标是保证胎儿发育的需要和母猪自身代谢的需要，也是母猪体况调整期，每头每天2.2-2.7公斤。对于偏瘦的母猪可适当增加投料量，但是注意不要过度饲喂，导致哺乳期的采食量下降。不要过早“供胎”，妊娠第75天后是乳腺发育的关键时期，过量摄入能量增加乳腺中脂肪的沉积，减少乳腺分泌细胞的数量，导致哺乳期泌乳量的减少。头胎母猪建议全程每天饲喂1.8～2.5千克料即可，防止胎儿过大造成难产。
4、妊娠后期(妊娠第84-112天)
此阶段，胎儿生长发育速度很迅速，仔猪初生重的60-70%来自产前1个月的快速生长，同时也是乳腺充分发育的时期。为了胎儿快速生长及母猪乳腺发育的需要，投料量每头每天2.8-3.5公斤。预产前一周不应该太强调减料，直到预产前2天可适当减少投料量。这样既可以提供母猪充足的能量与营养，能在分娩时保持充沛的体力，又能防止吃进的饲料太多压迫产道造成难产。
产前三天少喂或者不喂是为了产后恢复采食而采取的方法。在具体操作过程中，经产母猪有很多种情况是不用这么做的，因为不会影响产后采食，而且如果生产当天不喂，一旦产程过长，会出现母猪生产无力的情况，反而有风险。目前对于母猪的饲养最科学的还要属普瑞纳的七阶段饲养法。
到此，以上就是小编对于企业怎样管理怀孕员工的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业怎样管理怀孕员工的2点解答对大家有用。
